現(xiàn)在很多網(wǎng)站優(yōu)化公司，幾乎每一個(gè)建站公司都開(kāi)始轉(zhuǎn)型也來(lái)做網(wǎng)站優(yōu)化了。這樣子一下來(lái)網(wǎng)站優(yōu)化公司甚至比建站公司都多，這還不算很多并不是公司的個(gè)人或者小團(tuán)體。我們以前也寫(xiě)過(guò)一個(gè)關(guān)于網(wǎng)站優(yōu)化公司的崗位安排和職責(zé)方面的文章。這里再老生常談一下，再加入現(xiàn)在新形勢(shì)下的新的方案。

    我會(huì)將崗位稍微詳細(xì)劃分一下，不過(guò)如果有強(qiáng)人可以一個(gè)人擔(dān)任多個(gè)崗位，這也是可以的。

    一、產(chǎn)品經(jīng)理。

    沒(méi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要一個(gè)領(lǐng)頭羊，這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理就是網(wǎng)站優(yōu)化產(chǎn)品的總架構(gòu)師設(shè)計(jì)師。會(huì)負(fù)責(zé)這一塊兒的整體運(yùn)營(yíng)，為產(chǎn)品質(zhì)量、銷售、人員分工等負(fù)責(zé)。我們這篇文章也是要給產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)看的。所以在這里不敢多說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該做什么，野狼的看法是，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該多做框架性的東西，多安排別人做，監(jiān)督好大家的整個(gè)執(zhí)行過(guò)程。

    二、建站技術(shù)人員。

    建站技術(shù)人員很明顯是兩個(gè)作用：一、建站，二、修改優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。不論怎樣，網(wǎng)絡(luò)公司還是要有技術(shù)的，我們也見(jiàn)過(guò)很多優(yōu)化公司，沒(méi)有自己的技術(shù)，老板不懂技術(shù)，員工不懂技術(shù)，建站都是外包給別人來(lái)做的，偶爾招到技術(shù)干不了多長(zhǎng)時(shí)間走了，這樣不行。所以網(wǎng)站優(yōu)化公司想要做好，最起碼公司核心人員要有一個(gè)懂技術(shù)的。建站技術(shù)人員的崗位職責(zé)就是做符合搜索引擎要求的網(wǎng)站、修改優(yōu)化客戶網(wǎng)站使之更符合搜索引擎的要求，另外還要配合其他相關(guān)人員做好技術(shù)方面的支持。

    三、網(wǎng)站安全維護(hù)人員。

    這個(gè)很重要，為什么單獨(dú)來(lái)說(shuō)，是因?yàn)楹芏喙径际侵挥薪ㄕ炯夹g(shù)人員，這些人員大多不具備網(wǎng)站安全維護(hù)的能力。有時(shí)候客戶網(wǎng)站被黑，根本給不了一個(gè)合理的解決方案，甚至有的根本就察覺(jué)不到被黑（例如只搜索引擎抓取時(shí)跳轉(zhuǎn)）。網(wǎng)站安全維護(hù)人員要保證每一個(gè)網(wǎng)站的正常運(yùn)營(yíng)。

    四、網(wǎng)絡(luò)編輯。

    網(wǎng)絡(luò)編輯是網(wǎng)站優(yōu)化過(guò)程中的很重要的部分。之所以不把網(wǎng)絡(luò)編輯還有外鏈專員等SEO技術(shù)人員寫(xiě)在一起是因?yàn)楹芏郤EO技術(shù)人員都是由網(wǎng)絡(luò)編輯等崗位升級(jí)而來(lái)，很難區(qū)分兩者。所以寫(xiě)在一起。一般剛學(xué)習(xí)SEO做的事情就是網(wǎng)絡(luò)編輯方面的工作，做的時(shí)間久了，學(xué)習(xí)了SEO方面的一些知識(shí)就成為SEO技術(shù)人員，再深入學(xué)習(xí)可能就會(huì)是管理人員、網(wǎng)站技術(shù)、銷售人員等。但不管怎樣，有的人甚至不只是只做網(wǎng)絡(luò)編輯的活兒，還要做外鏈等，但我們?yōu)榱藚^(qū)別沒(méi)一個(gè)崗位，所以只講網(wǎng)絡(luò)編輯。網(wǎng)絡(luò)編輯的崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的指示實(shí)施網(wǎng)站優(yōu)化具體工作 2、編輯網(wǎng)站文章 

   五、外鏈專員。

    很多公司會(huì)有專門的外鏈專員，主要負(fù)責(zé)友情鏈接，外鏈發(fā)布等。這個(gè)很多公司會(huì)把外鏈專員當(dāng)做核心。可見(jiàn)外鏈發(fā)布的技術(shù)性是比較強(qiáng)的。

    六、銷售人員。

   銷售好了，公司才能很好的運(yùn)轉(zhuǎn)。銷售人員最好能夠從技術(shù)人員中選拔，因?yàn)橐恍┎欢夹g(shù)的銷售，做起來(lái)會(huì)很費(fèi)勁，不容易跟客戶形成信賴。