我現(xiàn)在在一家公司電子商務(wù)部做事，每天讓我做的就是外鏈的發(fā)帖一類的工作。真心的想學(xué)點東西?？涩F(xiàn)在的工作真的不是很滿意。我該怎么辦？

1.關(guān)注你發(fā)過的帖子，按照發(fā)帖內(nèi)容、發(fā)帖時間、收錄量等等多個維度分析下，總結(jié)更高效的發(fā)貼方式。

2.分析其它公司做的推廣方式，結(jié)合自己公司的現(xiàn)況，看看有沒有哪些可借鑒的地方。

振振有詞，卻不能反思的人。

1、從個人經(jīng)歷來說，任何人都可能會經(jīng)歷：看上去毫無前途的工作。

2、從成功失敗的分水嶺來說：所有的loser,都是只會抱怨，卻不會在逆境中成長的家伙。

3、從公司來說，付出一份工資，換取一份勞動。如果能夠招到成長快速的員工，能夠有能力承擔(dān)越來越多的份外的工作，所有的公司都會感到幸運。厚道的公司，會給他升職加薪，不厚道的公司，至少會分給他更多的工作。如果樓主在很長的一段時間沒有感到自己的工作變得越來越多，越來越重要，那么，抱歉，你就是個loser.

4、跳槽我當(dāng)然不反對，人往高處走是天然合理的。但是，如果你現(xiàn)在的公司，都不能越混越好，很大的一種可能性是，loser走到哪都還是loser.所以，在跳槽之前，先混到升職加薪，至少先混到升職，再以更高一級的身份跳走。這樣也光彩一些。

5、僅僅說樓主目前的這份工作，其實很有意義。發(fā)貼，一點都不簡單，有很多值得深入學(xué)習(xí)的地方。如果你覺得學(xué)不到東西，那么抱歉，你是個loser.

總給人一種從這里獲得不了什么，想從別處獲得什么的感覺。問題是，給你下一份工作，你會不向現(xiàn)在這樣又來問這種問題。我們剛畢業(yè)有好多問題需要反思自己。

任何行業(yè)的工作，都有很多技巧和門道的，如果你輕視它，馬馬虎虎潦草了事，那就不會深入了解這個工作。多自己總結(jié)，多了解相關(guān)的知識總會有好處的。

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